Slide Tatmotiv BEWEISE Tatverdacht Im VISIER DAS TEAM AufLÖSUNG

tat verdacht Ist es eine Unterlassungstat wenn in Ihren Teams Stellen unbesetzt bleiben? Fachkräftemangel gefährdet die Entwicklung vieler Unternehmen. Dennoch fehlt es häufig an schlüssigen Konzepten zur Lösung dieses schwerwiegenden Problems.

Slide tat Sie haben das klassische Rekrutierungs- Repertoire ausgeschöpft und wissen nicht, was Sie darüber hinaus noch unternehmen können, um neue Mitarbeiter an Bord zu holen? motive MISSERFOLGE Bisherige Anstrengungen verliefen erfolglos? FEHLENDE IDEEN BUDGET Alle bekannten Methoden sind bereits ausgereizt? Professionelle Headhunter sprengen das Budget?

Slide im visier Wer neue Mitarbeiter für sich gewinnen will, muss nicht nur wissen, wen er sucht sondern und auch wo er ihn findet. Wir analysieren genau, wer die gesuchte Personengruppe ist und wo wir sie finden. Daraufhin erstellen wir speziell für Sie zugeschnittene Marketing-Kampagnen.

Slide claudia frey Dinge punktgenau und präzise formulieren, kein Wort zu viel aber auch keines zu wenig. Dabei lässt Claudia keine Kompromisse zu. christiane reichwein Wie erreiche ich die Unerreichbaren? Mit verblüffenden Videokonzepten und auffallenden Kampagnen aus Christianes Feder! patrick alfter Patrick nimmt bei Herausforderungen richtig Fahrt auf. Seine Lösungswege sind oft ungewöhnlich aber immer erfolgreich. das team In den meisten Unternehmen in allen Branchen herrscht Personalmangel. Dieser Mangel an qualifizierten Fachkräften gefährdet langfristig die Marktpostition ihres Unternehmens. Aus unserer jahrelangen Erfahrung im Bereich digitalem Marketing haben wir Methoden entwickelt, die sehr erfolgreich bei der Akquirierung von qualifizierten Fachkräften funktionieren. Unsere Herangehensweise ist dabei ganz anders als die klassischer Rekruter. Mit der Psychologie des Neuromarketings lösen wir auch Ihren Fall!

Slide be weise Lesen Sie schwarz auf weiß, was Unternehmen, deren Fall wir schon gelöst haben, über unseren Service sagen.

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Cross Over Media hat den gesamten Rekrutierungsprozess vorbereitet, die Kampagnen aufgesetzt und eine Vorauslese der Kandidaten getroffen. Danach sind wir eingestiegen konnten die geeignetsten Kandidaten einstellen.

Jakub Jasnoch brandberg.pl arrow_forward
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Wir mussten erst erkennen, was an unseren bisherigen Maßnahmen nicht funktionierte um offen zu sein für einen ganz neuen Weg. Es hat sich in jedem Fall für uns gelohnt.

Thomas Schmahl x-direct.com/ arrow_forward
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Auch wenn der Schuh drückt, fällt es manchmal schwer Ressourcen frei zu stellen für die Lösung. Es war für uns die beste Entscheidung die Aufgabe extern lösen zu lassen und COM an Bord zu nehmen. Das hätten wir in so kurzer Zeit nicht geschafft.

United business group sliderrevolution.com arrow_forward
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COM haben für unser Unternehmen mit ihrer Arbeit eine vollkommen neue Außendarstellung erschaffen, die nicht nur Neukunden auf uns aufmerksam gemacht hat, sondern auch von unseren MA sehr geschätzt wird

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Slide Cross Over Media Kreativität, Erfahrung und Knowhow im Kampagnen Management stehen Ihnen für Recruiting, und Onboarding Prozesse zur Verfügung. Impressum Datenschutz ABG